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目标含义：目标建立应考虑的因素、特点、层次、案例、方法、实施、检查及作用。
目标管理在企业中的建立与作用
【摘 要】
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目标含义：目标建立应考虑的因素、特点、层次、案例、方法、实施、检查及作用。
【机 构】
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北京燕京啤酒股份有限公司—分公司
【出 处】
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啤酒科技
【发表日期】
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2011年9期
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