【摘 要】
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<正>当前,在党政机关中工作的文秘人员中,有一种很值得注意的心理现象,就是不公平感越来越强烈。如何正确认识和消除这种现象,对于加强文秘队伍和党政机关的廉政建设,有着十
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<正>当前,在党政机关中工作的文秘人员中,有一种很值得注意的心理现象,就是不公平感越来越强烈。如何正确认识和消除这种现象,对于加强文秘队伍和党政机关的廉政建设,有着十分重要的意义。所谓公平感,就是个人的投入与所得同参照对象的投入与所得相比较,二者如果相等或者相近,就有公平感;如果有距离或者相差悬殊,就会产生不公平感。当前,在党政机关工作的部分文秘人员,感到自己所担负的工作任务很重,而得到的待遇却偏低,与在经济部门或企业工作的人员相比,感到不公平,工作积极性不高,不安心本职工作。这是一个必须从认识上和政策上认真解决的问题。党政机关文秘
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