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我国国民经济水平在不断的提高,随之而来的是我国经济市场竞争越发的激烈.处于该背景下企业之间需要积极应对市场带来的挑战与机遇,不断的创新企业内部的人力资源管理,从而提高企业内部的组织效能,让企业提高市场竞争力.笔者结合自身所学,分析战略性人力资源管理对组织效能的影响,得出以下的结论.
战略性人力资源管理对组织效能的影响探析
【摘 要】
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我国国民经济水平在不断的提高,随之而来的是我国经济市场竞争越发的激烈.处于该背景下企业之间需要积极应对市场带来的挑战与机遇,不断的创新企业内部的人力资源管理,从而提
【机 构】
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河北交投沿海高速公路有限公司
【出 处】
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商情
【发表日期】
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2018年40期
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