试析如何构建国有企业党建长效机制

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在我国的国民经济发展进程中,国有企业占据着十分稳固的地位,也属于我党执政的基础.国有企业应当将党组织的政治核心作用体现出来,并完善党建长效工作机制.其属于一个整体的目标,具备稳定性、长期性以及前瞻性的特点.对于创新管理体系有一定的现实意义,需要从组织体系、工作制度、培训机制等方面入手.本文从国有企业党建长效机制存在的主要问题展开分析,并以此为基础,提出加强思想政治学习、建立党建工作教育培训机制、完善党建工作监督约束机制等多方面的策略,具体内容如下.
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