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目的：了解 ICU 护理人员防御性护理行为现状及影响因素，为护理管理者制定适当的措施减少护理纠纷提供依据。方法：用自制护理人员防御性行为问卷，对我院在职91名监护中心护理人员进行问卷调查。结果：ICU 护理人员防御性护理行为评分95．63±7．31分，影响其防御性护理行为的因素有班次、职称、受表彰经历、学历、受惩罚经历及有过投诉经历，其中前三项为正向影响因素，后三项为负向影响因素，所有影响因素中投诉经历影响最大。结论：ICU 护理人员在工作中倾向于应用防御性护理行为，护理管理者应当合理利用激励理论，建立健全管理机制，树立新的职业形象。