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[摘 要]自主招生成为高职院校招生新常态并逐渐成为主渠道已是大势所趋。制定“单招生”人才培养方案，推进课程体系、教学方式、教学管理等环节的综合改革，努力促使自主招生学生的培养逐步科学化、规范化、程序化。
[关键词]自主招生 高职高专 教学改革 因材施教
中图分类号：G717.3 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）12-0279-01A
自主招生既是高职院校积极响应国务院《关于大力发展职业教育的决定》中多元化招生号召的重要举措，也是适应市场需要、破旧出新的重大改革。高职自主招生（或称“单招生”）的生源主要是文化课成绩偏低，但具有创新潜质、学科特长的“非高分者”的高中生或职校生。他们的学习能力、学习习惯、兴趣爱好、个性特点等与统招生有较大的差别。因此也不能用统招生的标准去培育、教育、管理和考核“单招生”。
因此探索高职院校自主招生学生培养教育的途径和方式，坚持全面发展、因材施教的原则培育教育好这些学生，是高职院校面临的一个重要课题，对高职教育的可持续发展具有十分重要的意义。
一、高职自主招生学生的学习和行为特点
“单招生”和统招生相比，在学习和行为上有一定差别，有优势，也有劣势。具体有下列特点。
（1）学习基础差，学习能力弱
同是自主招生，重点本科高校在“拔尖”，高职院校却只能“掐尾”。[1]曾有一位国家骨干院校的副院长到某县几所高中去宣傳。某校校长当着骨干校副院长的面电话通知高三年级主任：“通知高三各班的后十名同学来听招生宣传”。一语道破“单招生”的生源质量。“单招生”和统招生学习上有明显差距，这是无容置疑的。“单招生”一般底子薄，文化课成绩普遍较差，偏科比较严重，综合素质总体发展不平衡。入学后学习能力也明显较差。笔者曾对石家庄信息工程专业学院2012、2013级旅管专业期末考试进行调查，结果显示， 不及格科目的学生数占总人数的比例：“单招班”为 61.3%，统招班为 28%。平均 70 分以上的学生比例：“单招班”为 45.6%，统招班为 69%。
（2）生活习惯不良，自我约束能力弱
“单招生”中大多家庭条件较好，但适应能力较弱，多数缺少独立生活体验，生活自理能力较差。不少学生沉迷于网络游戏 [2]，上课纪律不好，逃课现象严重，课堂上多数同学有打瞌睡、玩手机、聊天等不良学习习惯；晚自习不是聊天就是玩手机，几乎无人看书；学习缺乏主动性，学习兴趣不浓，厌学情绪较为严重。虽已成年，但许多学生的心理还不够成熟，人格不够完善，心理承受能力较差，打架现象常有发生，受处分的学生也最多；不少学生生活散漫，行为不文明，自我管理、自控能力差，做事缺乏持久性。
（3）有专长、有个性、有创新潜质
“单招生”虽不擅长文化课学习，但一般动手能力较强、职业潜质较好，在某些方面有“偏才”。学生对时事政治、社会热点问题较关注，兴趣爱好较广；他们一般动手能力比较强，乐于参加实习、实训等操作方面的活动，对实践教学具有明显的兴趣。据调查，在以学习成绩为依据的奖学金评定方面，统招生较“单招生”有明显的优势；而在以某方面素质、能力、特长为依据的各类竞赛获奖方面，“单招生”较统招生具有明显的优势。比如，我院旅管专业参加省级、国家级职业技能大赛并频获一等奖的选手大多来自“单招班”。毕业班跟踪调查了解，“单招生”在就业率和就业质量上均明显高于统招生。
（4）自主意识强，缺乏团队合作意识和集体观念
他们中的独生子女、单亲家庭或“留守儿童” 比例比普招生高出近三成，受父母或祖父母溺爱的也较多。他们往往以自我为中心，缺乏团队合作的意识和集体观念，我行我素，不会考虑自己的行为对团队、集体会产生何种影响。
（5）情商较高，社会活动能力较强
“单招生”来源较为复杂，有普高生、有中职生，基本上是来自于高职院校所在地的地市，不少学生有兼职的经历，因而具有的良好社会实践能力。“单招生”大多具有较强的社交能力，思想活跃，易于接受新事物，兴趣较广，乐意参加各种文化活动和社团组织。据调查，在担任学校社团组织干部中，来自“单招班”的有38%的学生，而统招班只有20%；在参加学校组织的文体活动的统计中，“单招生”班有 39%，而统招班只有 15.5%。[5]在担任学生干部方面有着比较明显的优势。比如我院2011级旅游管理有3个“单招班”、7个统招班，但学生干部有一半以上是来自“单招班”，包括学生会主席、文艺部长、生活部长等主要骨干。系部元旦晚会有近50%的节目来自“单招班”，校运动会主力也是“单招生”。还有歌咏比赛、辩论赛也有许多选手来自“单招班”。参加活动十分积极，人才也特别多。
调动“单招班”学生的自觉性、主动性和创新意识。充分利用和发挥他们的特长。制定灵活的学分奖励制度。比如，把参加学校的辩论赛、演讲比赛、晚会主持、参加社团组织等活动以及获得社团活动优秀组织者、班级守纪模范、军训优秀学员、党课优秀学员、学校（系部）大型活动积极分子和优秀组织者，都纳入学分奖励范畴，分别给予学分奖励（设立奖励上限），以鼓励一部分有一定特长的学生，在实践中展现才华，在第二课堂发挥作用。这也符合素质教育的根本宗旨。
二、创新自主招生专业的教育、教学评价体系
形成符合自主招生学生特点的教育、教学评价体系。结合“单招生”的实际，改革教学与训练、考核方式。使得“教”、“学”、“考”的实践性特色更加鲜明。积极完善学分制，适当增加技能训练和人文科学素养课程学分。探索促进“单招生”素质提升和职业能力提高的评价方式。在评价内容上不再主要是理论知识，应该更多注重创新能力、实践动手能力、管理能力等综合性的评价，并与“单招生”的教学计划、人才培养规格、课程内容等挂钩；在评价过程上不再是简单的课堂上的评价，应该是课后学生的实践操作能力；在评价范围上不仅是教师的认可、学校的认可，更应该有企业的认可、行业的认可等。
改革毕业论文和奖学金评定制度。“单招班”的毕业论文，可采取多种方式，比如毕业作品设计、自编导游解说词、才艺展示、专业实习体会或感想、建议等。制定独立的自主招生学生奖学金评定制度。若按现在的制度，统招班奖学金名额不够，“单招班”是寥寥无几，不能发挥奖学金的作用。可以尝试和助学金一样，给各班分配一定的比例，在他们班级内部进行评比，矮子里面选将军。这样更有利于激发他们的学习积极性。
三、探索教育管理方式方法
对于自主招生学生的教育管理，要以平常、宽容心态对待，帮助他们进行自主管理。高职院校自主招生，是适应社会对职业人才需求的需要，适应个性化人才成长需要。更新教育教学管理理念，加强教学过程管理，形成有利于学生全面发展和个性发展相辅相成的管理制度和评价办法。积极创新教学管理模式，创新激励机制，探索促进学生综合素养提升的评价方式，积极构建科学的学生综合素质评价体系。
参考文献：
[1] 王寿斌.高职自主招生路在脚下[J].教育与职业，2011（8）：36-39.
[2] 李飞鸿.对示范性高职院校自主招生的思考[J].宁波职业技术学院学报，2009（1）：4-6.
[3] 张弦.高职院校自主招生特点浅析[J].职业技术，2013（3）：74
[关键词]自主招生 高职高专 教学改革 因材施教
中图分类号：G717.3 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2016）12-0279-01A
自主招生既是高职院校积极响应国务院《关于大力发展职业教育的决定》中多元化招生号召的重要举措，也是适应市场需要、破旧出新的重大改革。高职自主招生（或称“单招生”）的生源主要是文化课成绩偏低，但具有创新潜质、学科特长的“非高分者”的高中生或职校生。他们的学习能力、学习习惯、兴趣爱好、个性特点等与统招生有较大的差别。因此也不能用统招生的标准去培育、教育、管理和考核“单招生”。
因此探索高职院校自主招生学生培养教育的途径和方式，坚持全面发展、因材施教的原则培育教育好这些学生，是高职院校面临的一个重要课题，对高职教育的可持续发展具有十分重要的意义。
一、高职自主招生学生的学习和行为特点
“单招生”和统招生相比，在学习和行为上有一定差别，有优势，也有劣势。具体有下列特点。
（1）学习基础差，学习能力弱
同是自主招生，重点本科高校在“拔尖”，高职院校却只能“掐尾”。[1]曾有一位国家骨干院校的副院长到某县几所高中去宣傳。某校校长当着骨干校副院长的面电话通知高三年级主任：“通知高三各班的后十名同学来听招生宣传”。一语道破“单招生”的生源质量。“单招生”和统招生学习上有明显差距，这是无容置疑的。“单招生”一般底子薄，文化课成绩普遍较差，偏科比较严重，综合素质总体发展不平衡。入学后学习能力也明显较差。笔者曾对石家庄信息工程专业学院2012、2013级旅管专业期末考试进行调查，结果显示， 不及格科目的学生数占总人数的比例：“单招班”为 61.3%，统招班为 28%。平均 70 分以上的学生比例：“单招班”为 45.6%，统招班为 69%。
（2）生活习惯不良，自我约束能力弱
“单招生”中大多家庭条件较好，但适应能力较弱，多数缺少独立生活体验，生活自理能力较差。不少学生沉迷于网络游戏 [2]，上课纪律不好，逃课现象严重，课堂上多数同学有打瞌睡、玩手机、聊天等不良学习习惯；晚自习不是聊天就是玩手机，几乎无人看书；学习缺乏主动性，学习兴趣不浓，厌学情绪较为严重。虽已成年，但许多学生的心理还不够成熟，人格不够完善，心理承受能力较差，打架现象常有发生，受处分的学生也最多；不少学生生活散漫，行为不文明，自我管理、自控能力差，做事缺乏持久性。
（3）有专长、有个性、有创新潜质
“单招生”虽不擅长文化课学习，但一般动手能力较强、职业潜质较好，在某些方面有“偏才”。学生对时事政治、社会热点问题较关注，兴趣爱好较广；他们一般动手能力比较强，乐于参加实习、实训等操作方面的活动，对实践教学具有明显的兴趣。据调查，在以学习成绩为依据的奖学金评定方面，统招生较“单招生”有明显的优势；而在以某方面素质、能力、特长为依据的各类竞赛获奖方面，“单招生”较统招生具有明显的优势。比如，我院旅管专业参加省级、国家级职业技能大赛并频获一等奖的选手大多来自“单招班”。毕业班跟踪调查了解，“单招生”在就业率和就业质量上均明显高于统招生。
（4）自主意识强，缺乏团队合作意识和集体观念
他们中的独生子女、单亲家庭或“留守儿童” 比例比普招生高出近三成，受父母或祖父母溺爱的也较多。他们往往以自我为中心，缺乏团队合作的意识和集体观念，我行我素，不会考虑自己的行为对团队、集体会产生何种影响。
（5）情商较高，社会活动能力较强
“单招生”来源较为复杂，有普高生、有中职生，基本上是来自于高职院校所在地的地市，不少学生有兼职的经历，因而具有的良好社会实践能力。“单招生”大多具有较强的社交能力，思想活跃，易于接受新事物，兴趣较广，乐意参加各种文化活动和社团组织。据调查，在担任学校社团组织干部中，来自“单招班”的有38%的学生，而统招班只有20%；在参加学校组织的文体活动的统计中，“单招生”班有 39%，而统招班只有 15.5%。[5]在担任学生干部方面有着比较明显的优势。比如我院2011级旅游管理有3个“单招班”、7个统招班，但学生干部有一半以上是来自“单招班”，包括学生会主席、文艺部长、生活部长等主要骨干。系部元旦晚会有近50%的节目来自“单招班”，校运动会主力也是“单招生”。还有歌咏比赛、辩论赛也有许多选手来自“单招班”。参加活动十分积极，人才也特别多。
调动“单招班”学生的自觉性、主动性和创新意识。充分利用和发挥他们的特长。制定灵活的学分奖励制度。比如，把参加学校的辩论赛、演讲比赛、晚会主持、参加社团组织等活动以及获得社团活动优秀组织者、班级守纪模范、军训优秀学员、党课优秀学员、学校（系部）大型活动积极分子和优秀组织者，都纳入学分奖励范畴，分别给予学分奖励（设立奖励上限），以鼓励一部分有一定特长的学生，在实践中展现才华，在第二课堂发挥作用。这也符合素质教育的根本宗旨。
二、创新自主招生专业的教育、教学评价体系
形成符合自主招生学生特点的教育、教学评价体系。结合“单招生”的实际，改革教学与训练、考核方式。使得“教”、“学”、“考”的实践性特色更加鲜明。积极完善学分制，适当增加技能训练和人文科学素养课程学分。探索促进“单招生”素质提升和职业能力提高的评价方式。在评价内容上不再主要是理论知识，应该更多注重创新能力、实践动手能力、管理能力等综合性的评价，并与“单招生”的教学计划、人才培养规格、课程内容等挂钩；在评价过程上不再是简单的课堂上的评价，应该是课后学生的实践操作能力；在评价范围上不仅是教师的认可、学校的认可，更应该有企业的认可、行业的认可等。
改革毕业论文和奖学金评定制度。“单招班”的毕业论文，可采取多种方式，比如毕业作品设计、自编导游解说词、才艺展示、专业实习体会或感想、建议等。制定独立的自主招生学生奖学金评定制度。若按现在的制度，统招班奖学金名额不够，“单招班”是寥寥无几，不能发挥奖学金的作用。可以尝试和助学金一样，给各班分配一定的比例，在他们班级内部进行评比，矮子里面选将军。这样更有利于激发他们的学习积极性。
三、探索教育管理方式方法
对于自主招生学生的教育管理，要以平常、宽容心态对待，帮助他们进行自主管理。高职院校自主招生，是适应社会对职业人才需求的需要，适应个性化人才成长需要。更新教育教学管理理念，加强教学过程管理，形成有利于学生全面发展和个性发展相辅相成的管理制度和评价办法。积极创新教学管理模式，创新激励机制，探索促进学生综合素养提升的评价方式，积极构建科学的学生综合素质评价体系。
参考文献：
[1] 王寿斌.高职自主招生路在脚下[J].教育与职业，2011（8）：36-39.
[2] 李飞鸿.对示范性高职院校自主招生的思考[J].宁波职业技术学院学报，2009（1）：4-6.
[3] 张弦.高职院校自主招生特点浅析[J].职业技术，2013（3）：74