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在市场经济条件下,实行“三岗制”对企业劳动力资源进行优化配置、双向选择、考核竞争上岗。达到劳动力资源最佳匹配,同时建立健全“三岗制”的有关配套政策和措施,妥善安排企业富余劳动力,使企业在市场竞争中保持稳定的发展。
实行“三岗制”,优化配置企业劳动力资源
【摘 要】
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在市场经济条件下,实行“三岗制”对企业劳动力资源进行优化配置、双向选择、考核竞争上岗。达到劳动力资源最佳匹配,同时建立健全“三岗制”的有关配套政策和措施,妥善安排
【机 构】
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天津大学管理学院,大港石油机械厂
【出 处】
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辽东学院学报：自然科学版
【发表日期】
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1999年3期
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