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在香港．如果走访一些企业，不难发现各类企业的一个共同特点，那就是松散的人际关系。在企业中，老板与雇员的关系本身就是一种雇佣的关系，老板可以炒部下的鱿鱼，部下也可以炒老板的鱿鱼，不存在谁对谁错的问题，只要感觉不对了，任何一方不用开口，自然该知道自己怎么办了。正是这种松散的人际关系，使香港的大大小小的各类企业．永远充满着向上的动力。