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事业单位在保证社会稳定方面有着重大意义,不仅可以展现其社会公益性,同时也能够发挥政府职能。而事业单位的财务管理和人力资源管理则是其发展和运作过程中的主要条件,一定程度上决定了事业单位能不能充分发挥其价值,因此针对财务管理及人力资源管理进行有效构建则是必需的。本文主要针对事业单位的财务管理及人力资源管理两个方面展开分析,并提出了相关的构建措施。