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长期以来，人们将“经理革命”视为20世纪公司制度发生的最深刻的革命，并将其视为现代公司制度的本质特征，以至于“经理革命“的标志，即“所有权与控制权相分离”成为现代公司制度的代名词。在现代大公司中，由于股权的高度分散化，股东已无力对公司的决策和经营行为施加直接影响，公司的实际控制权已转移到职业经理人手中。