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本文基于对联想公司各项主要文化构成的剖析,指出优秀的企业文化如何促进企业内部控制能力的提高,以及良好的内部控制制度如何反过来推动企业文化的传承与发展。
由联想公司看企业文化与内部控制制度的相互影响
【摘 要】
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本文基于对联想公司各项主要文化构成的剖析,指出优秀的企业文化如何促进企业内部控制能力的提高,以及良好的内部控制制度如何反过来推动企业文化的传承与发展。
【机 构】
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中南财经政法大学
【出 处】
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中国市场
【发表日期】
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2011年22期
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