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本文针对云南人力资源管理对人事档案管理工作的意义、存在的问题进行深入分析，如档案材料、制度管理、人员素质方面，并提出相应的解决措施，如建立科学的人事档案管理制度、人事档案分类系统、增强工作人员的沟通意识，在此基础上，希望能为有关人员提供一些借鉴性建议，以促进其得到更大程度的发展。
人力资源管理对人事档案管理工作的新要求
【摘 要】
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本文针对云南人力资源管理对人事档案管理工作的意义、存在的问题进行深入分析，如档案材料、制度管理、人员素质方面，并提出相应的解决措施，如建立科学的人事档案管理制度、人事
【机 构】
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普洱市民族传统医药研究所,云南 普洱,665000
【出 处】
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卷宗
【发表日期】
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2018年4期
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