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还记得,在初任班主任的时候,我说我已经准备了三颗心,即“爱心、耐心、信心”。转眼,我已经做了十多年的班主任了,这十几年来,我的感受很多:每天忙忙碌碌,有开心,有喜悦,也有挫折感沉重的时候,甚至还落下过泪水。但我知道,那些泪水中包含的是满满的感动!所以,我感觉我应该是个幸福的班主任!
今年我任初三班主任,接手的班级不是初三年级最优秀的班级,可是,却是一个让每位任课老师都觉得温暖、放心的集体,一个健康、积极、向上的集体!作为一名班主任,我和同学们共同进步着,在行为习惯、学习习惯的形成和持续落实上,我们没有立竿见影的成效,不过我们在不断地进步、慢慢地成长着。我觉得,耐心是一种温和的力量,可以让习惯自然茁壮,而等待比耐心更富有智慧、更有信心,更有希望。因为等待,所有的花都会开,所有的成长都会有结果!所以,等待,也是一种优秀的习惯。下面,我就把自己做班主任的一些粗浅的做法和感受和大家分享一下:
一、给予足够时间,有足够耐心,学会静等问题暴露
刚接手一个新班级,一些有经验的老班主任通常会给学生立起规矩、要学生怕、恩威并济、不怒而威……让学生在“新班上任三把火”的煎熬中度过。我曾经也这样做,可没多久,我就觉得每天都是虚假的,有点力不从心。因为世界上连两片相似的树叶都没有,何况是人,如何去复制别人成功的体验呢?所以,我就老实地做自己,放慢脚步、放下假威严。这时候,我发现很多同学也开始卸下乖孩子、好學生的伪装,开始蠢蠢欲动动起来:爱讲话的、爱闹的、说俏皮话的、赖在地上不起来的、不能静下心学习的等,百般姿态,尽收眼底!这时候,我突然感激自己的这种自我回归:我清楚地认识到,时间差不多了,同学们展示得也差不多了,该是极具针对性地各个击破的时候了。
所以,不要怕问题暴露,尤其在不了解学生时,要给他们时间,让他们展示真实的自我,这样,才能建立一个针对性强、防患于未然的有效班级管理机制。
二、事缓则圆,等待就是最有力的支持和激励
不要急着让学生知道你在了解他、关注他;不要着急去规划什么,要静等水到渠成,等到他们想让你了解的时候,等到他们想开口的时候!我们班有一位很有个性的女孩,我们曾经简单交流过,知道她有点不合群,不顾别人感受,不愿意融入班集体,更别说什么行为规范了,而且有点孤傲(阅读面比较广),不愿与人接近。所以,我在等合适的机会想和她好好聊聊。可她一直不让我有机会!期中考试后,她来找我,很冷淡地说:“老师,你给我开张假条,我要去我舅妈家。”我问她为什么,她直说:“讨厌在学校里被束缚的感觉。”我试着开导她,她却对我说不希望有人打搅她自己的世界。当时,我真的不知该怎么说,只有顺着她的话试探着说:“有个叫毕淑敏的作家,她也有个关于精神世界的著名理论,你知道吗?”她好像一下子有了温度,说她最喜欢毕淑敏。我们的话匣子打开了,从毕淑敏的 “三间小屋”理论谈起,告诉她,精神世界最小的那间才是小我,其他两间分别是爱与责任……从此,我觉得她开朗起来了,虽然个性还是很鲜明,可是,看她劳动时、学习时认真的模样,觉得她的小眼睛都是闪亮的。
班主任要学会等待,用最合适的方式去表达对同学们的感情。圣诞节的时候,看到校园里的很多男同学开始忙碌起来,准备送礼物了。针对这种情况,我在思考,我要以怎样的方式才能干扰到我们班女同学可能收到的仰慕和表达?后来,我看到水果摊上的蛇果很畅销,我想大约找到了一种既能表示我的感情又能有一定抵制作用的方法!俗话说,女孩富养,男孩有时候也需要!于是我给每个宿舍都准备了蛇果(至少一红一青),看着每一位学生开心的模样,我想我成功了!我把所有男孩女孩都放进同一种氛围,也许就没有学生因为个别人送的平安果而别有情怀了!
三、要学会等待,所有的成长都会有结果
金无足赤,人无完人,即使是玫瑰,也有小刺存在。
上届初三,我班上有这样一位男生,看到他,就知道他有个不正常的家庭(后证实他父母早已离异,和母亲相依为命)。而且,穿着上,我觉得严重损伤了他的自尊!临近寒冬,还穿得十分单薄,且衣服都打了补丁!行为习惯上,他很极端:不愿与同学相处,就像一只刺猬!一考试就逃跑,谁都拦不住,不理父母,也不太听老师的话。看到他,我就觉得心疼,却不知该怎么帮助他,怕把他的刺全部刺激起来!刚好,学校给应届生的困难补助下来了,我就请他班主任私下里和他说,特地申请了一份不多的补助,问他需不需要。一开始,他还坚持说不需要,后来,在班主任的开导解释下,说这是学校给予奖优助困的,很不容易才申请到,他才勉强接受。当时,我从心底里感激他,感激他没有那么倔强,感谢他感受到了班主任的善意!后来,我明显觉得他脸上的笑容温和起来,和同学的交流也多起来了。当然,我从不敢和他太接近,怕他发现这个秘密!后来,还小用技巧,使他和我立下了个口头约定:“考试不跑了!”最后的中考经过他自己的不断努力,很顺利地进入了一所四星级高中学习,胜利的花朵在他脸上再一次绽放!
所以,我觉得等待也是一种优秀习惯,因为等待,所有的花都会开……
(作者单位:江苏省清江中学)
今年我任初三班主任,接手的班级不是初三年级最优秀的班级,可是,却是一个让每位任课老师都觉得温暖、放心的集体,一个健康、积极、向上的集体!作为一名班主任,我和同学们共同进步着,在行为习惯、学习习惯的形成和持续落实上,我们没有立竿见影的成效,不过我们在不断地进步、慢慢地成长着。我觉得,耐心是一种温和的力量,可以让习惯自然茁壮,而等待比耐心更富有智慧、更有信心,更有希望。因为等待,所有的花都会开,所有的成长都会有结果!所以,等待,也是一种优秀的习惯。下面,我就把自己做班主任的一些粗浅的做法和感受和大家分享一下:
一、给予足够时间,有足够耐心,学会静等问题暴露
刚接手一个新班级,一些有经验的老班主任通常会给学生立起规矩、要学生怕、恩威并济、不怒而威……让学生在“新班上任三把火”的煎熬中度过。我曾经也这样做,可没多久,我就觉得每天都是虚假的,有点力不从心。因为世界上连两片相似的树叶都没有,何况是人,如何去复制别人成功的体验呢?所以,我就老实地做自己,放慢脚步、放下假威严。这时候,我发现很多同学也开始卸下乖孩子、好學生的伪装,开始蠢蠢欲动动起来:爱讲话的、爱闹的、说俏皮话的、赖在地上不起来的、不能静下心学习的等,百般姿态,尽收眼底!这时候,我突然感激自己的这种自我回归:我清楚地认识到,时间差不多了,同学们展示得也差不多了,该是极具针对性地各个击破的时候了。
所以,不要怕问题暴露,尤其在不了解学生时,要给他们时间,让他们展示真实的自我,这样,才能建立一个针对性强、防患于未然的有效班级管理机制。
二、事缓则圆,等待就是最有力的支持和激励
不要急着让学生知道你在了解他、关注他;不要着急去规划什么,要静等水到渠成,等到他们想让你了解的时候,等到他们想开口的时候!我们班有一位很有个性的女孩,我们曾经简单交流过,知道她有点不合群,不顾别人感受,不愿意融入班集体,更别说什么行为规范了,而且有点孤傲(阅读面比较广),不愿与人接近。所以,我在等合适的机会想和她好好聊聊。可她一直不让我有机会!期中考试后,她来找我,很冷淡地说:“老师,你给我开张假条,我要去我舅妈家。”我问她为什么,她直说:“讨厌在学校里被束缚的感觉。”我试着开导她,她却对我说不希望有人打搅她自己的世界。当时,我真的不知该怎么说,只有顺着她的话试探着说:“有个叫毕淑敏的作家,她也有个关于精神世界的著名理论,你知道吗?”她好像一下子有了温度,说她最喜欢毕淑敏。我们的话匣子打开了,从毕淑敏的 “三间小屋”理论谈起,告诉她,精神世界最小的那间才是小我,其他两间分别是爱与责任……从此,我觉得她开朗起来了,虽然个性还是很鲜明,可是,看她劳动时、学习时认真的模样,觉得她的小眼睛都是闪亮的。
班主任要学会等待,用最合适的方式去表达对同学们的感情。圣诞节的时候,看到校园里的很多男同学开始忙碌起来,准备送礼物了。针对这种情况,我在思考,我要以怎样的方式才能干扰到我们班女同学可能收到的仰慕和表达?后来,我看到水果摊上的蛇果很畅销,我想大约找到了一种既能表示我的感情又能有一定抵制作用的方法!俗话说,女孩富养,男孩有时候也需要!于是我给每个宿舍都准备了蛇果(至少一红一青),看着每一位学生开心的模样,我想我成功了!我把所有男孩女孩都放进同一种氛围,也许就没有学生因为个别人送的平安果而别有情怀了!
三、要学会等待,所有的成长都会有结果
金无足赤,人无完人,即使是玫瑰,也有小刺存在。
上届初三,我班上有这样一位男生,看到他,就知道他有个不正常的家庭(后证实他父母早已离异,和母亲相依为命)。而且,穿着上,我觉得严重损伤了他的自尊!临近寒冬,还穿得十分单薄,且衣服都打了补丁!行为习惯上,他很极端:不愿与同学相处,就像一只刺猬!一考试就逃跑,谁都拦不住,不理父母,也不太听老师的话。看到他,我就觉得心疼,却不知该怎么帮助他,怕把他的刺全部刺激起来!刚好,学校给应届生的困难补助下来了,我就请他班主任私下里和他说,特地申请了一份不多的补助,问他需不需要。一开始,他还坚持说不需要,后来,在班主任的开导解释下,说这是学校给予奖优助困的,很不容易才申请到,他才勉强接受。当时,我从心底里感激他,感激他没有那么倔强,感谢他感受到了班主任的善意!后来,我明显觉得他脸上的笑容温和起来,和同学的交流也多起来了。当然,我从不敢和他太接近,怕他发现这个秘密!后来,还小用技巧,使他和我立下了个口头约定:“考试不跑了!”最后的中考经过他自己的不断努力,很顺利地进入了一所四星级高中学习,胜利的花朵在他脸上再一次绽放!
所以,我觉得等待也是一种优秀习惯,因为等待,所有的花都会开……
(作者单位:江苏省清江中学)