ICU护理人员医院感染“零宽容”理念的培养

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  【中图分类号】R152 【文献标识码】B 【文章编号】1005-0515(2011)07-0320-01
  
  医院感染是全球医疗机构所面临共同难题,随着医院感染控制理念和方法的改变,共同营造医院感染“零宽容” 的理念和环境被广大医务人员所接受。医院感染控制“零宽容”理念,意味着不再接受最低标准,目标是零感染。ICU作为院感发生的高危科室,总是在风口浪尖上接受种种严峻的考验,因此ICU护理人员院内感染“零宽容”的理念的培养是刻不容缓的头等大事。
  1 转变观念
  把医院感染率降到最低,即不再认可医院感染存在有某一基准发病率,而是要朝“零发病”努力。我们认为每一例院感病例都是不应该发生,可以努力去避免。一旦发生,积极追查原因,分析产生的原因及影响因素,同时采取积极有效措施。因此前瞻性预防控制比什么都重要,院感工作要防范于未然,而不是亡羊补牢。医院应该通过讲座、展板、互动、游戏等各种活动形式,宣传医院感染相关知识,让更多的医务人员积极主动地投入到医院感染控制工作中来。
  2 改革体制
  改变工作模式和工作方法,组织护理人员全员培训相关的制度职责,医院感染的质控要从医院感染管理科前移到病房医务人员,把手卫生、消毒技术、隔离技术、无菌技术等基础性的工作融入到医疗行为和医疗护理技术之中,改变工作习惯和行为模式,让全体医院职工和医务人员自觉参与,全员参与,病区感染质量控制中,要求护士长和质控小组人员应用“零度宽容”理念,对工作中的失误、缺陷决不宽容,毫不宽恕,依据这个理念,采取护士自查、相互检查的横向检查方法,质控小组人员认真按照自测标准检查,要求全体人员认真执行各项规定,出现问题对当事人提出批评并在晨会提醒全体人员注意,避免发生类似问题。
  3 放弃形式主义切实落实四大措施
  3.1 完善制度,督促管理。认真贯彻落实《医院感染管理办法》,严格执行《消毒技术规范》、做好无菌操作、消毒隔离、医疗废物及一次性医疗用品管理工作,进一步完善感染控制制度。并且按照责任,实施严格考核,充分发挥科室院感质控小组的作用,以先进带动后进、以点带面,把医院感染管理延伸到每位医务人员,使院感工作逐步走上系统化、流程化、规范化、制度化和措施常态化的轨道。
  3.2 强化培训,考核职能。加大医院感染管理的培训力度,分批分类对不同岗位的员工进行消毒隔离、职业防护、细菌耐药监测和抗菌药物合理应用等知识讲座。通过宣传培训教育,在全科上下形成重视院感、支持院感、关心院感,认真自觉地落实院感工作的浓厚氛围。
  3.3 纳入计划,科学监测。推行和拓展有效的医院感染干预方法,在全面综合性监测的基础上开展多重耐药菌控制、ICU导管相关性血流感染、抗菌药物合理使用及医院感染现患率等监测,关注医院感染的病原学诊断。并且根据国家卫生部的《手卫生指南》,推广“手卫生”理念,开展以手卫生为核心的“感控周”活动,并统计快速手液消耗量进行对照,用事实、法规、指南和监测数据为管理依据,将终末控制改为环节控制。
  3.4 分析研究,服务临床。围绕医院感染病原体的流行病学,侵入性操作相关感染的调查研究,重点关注ICU预防VAP的半卧位、正确的口腔护理、并针对动静脉置管、呼吸机应用、留置导尿等内容,开展质量控制的经验交流,以监测结果服务临床,努力使ICU的医院感染预防和控制工作更上一层楼,为共创ICU医院感染“零宽容”出佳绩。
  参考文献
  [1] 何瑾芳等加强护理管理 共同营造医院感染“零宽容”《中华现代护理学杂志》2008-5-8
  [2] 程春娣等 护士在控制医院感染中的作用 《中外健康文摘》2009年第32期
  作者单位:441000 湖北省襄樊市谷城县人民医院
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