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立足工程监理企业工作实际,深入分析当前工程监理企业人力资源管理中存在的问题,依据人力资源管理理论,探讨解决问题的对策措施,对增强监理企业核心竞争力,提高监理企业市场信誉具有一定意义。
工程监理企业人力资源管理的探讨
【摘 要】
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立足工程监理企业工作实际,深入分析当前工程监理企业人力资源管理中存在的问题,依据人力资源管理理论,探讨解决问题的对策措施,对增强监理企业核心竞争力,提高监理企业市场
【机 构】
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中铁一院集团南方工程咨询监理有限公司
【出 处】
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劳动保障世界
【发表日期】
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2020年14期
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