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随着计算机技术的不断发展,利用计算机进行现代信息处理已经成为当今社会的主流。它既可以高效的处理各种信息,又可以节约大量的人力、物力和财力,是现代企业管理的主要方式。本文通过对一个中小型企业的人事工资管理系统进行实地现状调查与情况分析基础上,进一步对其进行系统功能分析和业务流程分析及对资源数据的分布进行规划,最后,对该系统进行可行性分析。以指导小型企业工资管理系统数据库的实现。