【摘 要】
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随着社会的发展,我国的电力企业的发展也突飞猛进.电力企业是一个人力资源非常多的企业,员工相对集中,对人员所具备的技术能力要求也越来越高.对电力企业人力资源进行培训,能
【机 构】
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随着社会的发展,我国的电力企业的发展也突飞猛进.电力企业是一个人力资源非常多的企业,员工相对集中,对人员所具备的技术能力要求也越来越高.对电力企业人力资源进行培训,能够有效促进工作人员不断提高自身实力,不断完善自身的知识结构和专业能力.良好的人力资源能够有效促进企业的发展,因此重视人力资源的培训能够有效提高企业市场竞争力.面对日益激烈的市场竞争,电力企业要认识到人员的重要性,重视对人力资源的培训工作.另外,电力企业要不断创新对员工的培训工作的方式方法,提高员工的工作素质,从而促进电力企业不断向前发展.
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