论文部分内容阅读
越来越多的媒体将投资策略从技术转移到人力投资。浙报集团通过内部机构改革，调整成立全新的五大中心（产品研发中心、新媒体运营中心、数据库业务中心、投资和研究中心、政务服务网事业中心），新成立的五大中心全部纳入浙报传媒体系，与市场对接更为紧密，提升了人才引入与退出的灵活性，以P序列（专业性序列）人才管理模式，打造技术人才供应链。