【摘 要】
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一杆老锵:读者“新贵李组长”来信说,我是某公司新项目筹备组负责人,最近我组新招聘了几名员工,其中有一个小伙子很聪明、很能干,但是由于双方之前毫无交集,不够熟悉了解,没
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一杆老锵:读者“新贵李组长”来信说,我是某公司新项目筹备组负责人,最近我组新招聘了几名员工,其中有一个小伙子很聪明、很能干,但是由于双方之前毫无交集,不够熟悉了解,没有建立起足够的信任关系,以至于有一些重要的工作,我想要交给他做,心里却有所顾虑,始终不敢交给他做.请问,有什么好的方式方法可以让我对其进行考验呢?
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