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<正>随着我国经济社会的不断深入发展,企业人力资源管理的地位逐步提高,对企业人力资源管理的要求也不断提高。当前信息技术在社会各领域广泛应用与发展,为企业人力资源管理的发展提供了有效支持和新的思路。本文对信息化技术的应用策略展开研究,希望能够为企业人力资源管理水平的提高提供帮助。一、前言在信息化高度发展的背景下,企业人力资源管理也进行了一