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目的：在医院人力资源管理工作中，激励措施发挥着重要的作用，其可激励员工更加认真、更加努力的工作，为医院创造更多的价值。本文结合笔者多年的人力资源管理工作，对激励措施在医院人力资源管理工作中的运用进行分析与探讨，旨在促进医院人力资源管理水平的提高。
激励措施在医院人力资源管理的运用研究
【摘 要】
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目的：在医院人力资源管理工作中，激励措施发挥着重要的作用，其可激励员工更加认真、更加努力的工作，为医院创造更多的价值。本文结合笔者多年的人力资源管理工作，对激励措施在医院
【机 构】
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内蒙古医科大学附属人民医院人事部
【出 处】
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中外健康文摘
【发表日期】
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2004年期
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