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绍兴已进入人均GDP3000-5000美元的发展阶段。世界发达国家和地区的经济发展经验表明，要成功跨越这一阶段，必须十分注重对人力资源的培养，日益加大对人力资本的投资力度，为技术创新和产业结构的升级提供智力支持，从而推动经济的持续增长。文章以发达国家和地区的发展历程为参照系，分析了绍兴人力资源的现状以及新一轮发展对人力资源的需求，并提出了相关的建议。