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目的:了解医生职业认同现状,探讨医生职业认同与工作压力、应对方式的相互关系及作用机制。方法:采用职业认同量表、简易应对方式量表、工作压力量表对随机抽取的齐齐哈尔市某三甲医院366名医生进行调查。结果:该院医生职业认同处于中等水平;工作压力总体中等偏上;面对压力更多的是采用积极应对方式;职业认同与应对方式的积极应对维度呈正相关(P<0.01),与工作压力的组织管理、职业兴趣、职业发展和人际关系维度呈负相关(P<0.01);积极应对、组织管理、职业发展和人际关系是职业认同的影响因素。结论:该医院医