建设北京城市副中心，服务保障市级机关搬迁入驻，对组织部门是挑战也是机遇。要坚持打铁必须自身硬，按照讲政治、强本领、提质量、转作风、塑品格的要求，突出政治屬性，坚持知行合一，打造模范部门和过硬队伍。
　　坚持政治立部，坚定信念。政治建设是根本性建设，要将政治建设放在组织部门自身建设的第一位，把对党忠诚作为最大的德、最根本的党性要求，把组工干部作为第一身份。教育引导组工干部严守政治纪律和政治规矩，把维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为明确政治准则和根本政治要求。突出抓好理想信念和党性教育，加强实践锻炼和品质锤炼，强化政治信仰，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，牢记对党忠诚、对事业赤诚、对同志真诚的政治品格。推动组工干部认真学习党章、严格遵守党章、全面贯彻党章、坚决维护党章。
　　坚持质量强部，本领过硬。着力推动组织工作高质量发展，是为城市副中心建设提供更坚强组织保证的关键。要弘扬“安专迷”精神，完善和落实入部培训、岗位培训、骨干培训，引导组工干部树立公道正派的职业品格，发扬永不言休的专业追求。组织组工干部参与全区中心工作和重点任务，强化担当作为，促进知行合一。加强“智慧组工”建设，打造“通州区一体化干部工作平台”，主动适应移动终端、智能交互发展趋势，探索干部、基层党建、人才“多屏联动”工作和管理模式，提升组织工作信息化科学化水平。推动优良作风养成，始终坚持以人民为中心，走好群众路线，大兴调查研究之风，坚持工作重心下移，完善组织部长下基层、组工干部定点联系服务基层等制度。
　　坚持人文兴部，激励关怀。政治文化体现组工干部的精气神和自信力，蕴含组织部门的使命、品格和纪律，触及组工干部的灵魂。要持续加强组织部门政治文化建设，挖掘运用好部史部风资源，传承政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新、甘为人梯等优良传统。以组织部门独特的政治荣誉感激励组工干部乐业敬业，以人人争当先锋的精气神实现模范部门共生和鸣。加强人文关怀。围绕组工干部工作生活和成长进步，常态化开展谈心谈话，帮助化解干部的思想困惑和工作难题，体现组织部门的温暖和温度，最大限度地激发干部干事创业热情，创建健康、温馨、活力的“三个之家”。
　　（作者：通州区委常委、组织部
　　部长）