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本文介绍了薪酬管理的概念,从不同的角度出发,探讨了通过薪酬管理来留住优秀人才的方式方法。认为,要分别从薪酬管理的目的和意义考虑,从影响薪酬管理的因素考虑,从薪酬支付的基础考虑,采取灵活的薪酬措施,为企业留住优秀人才。
试论通过薪酬管理留住优秀人才
【摘 要】
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本文介绍了薪酬管理的概念,从不同的角度出发,探讨了通过薪酬管理来留住优秀人才的方式方法。认为,要分别从薪酬管理的目的和意义考虑,从影响薪酬管理的因素考虑,从薪酬支付
【机 构】
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内蒙古大学,
【出 处】
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新西部(理论版)
【发表日期】
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2015年13期
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