【摘 要】国有企业实行薪点工资制,是社会经济发展的需要,薪点工资制有其优点,但也存在众多的缺点,需要在实践过程中不断完善健全。 【关键词】国有企业;薪点工资制;薪酬 一、薪点工资制的形成与发展 随着我国市场经济深入发展,为适应时代的发展需求,越来越多的国有企业采用薪点工资的薪酬制度。薪点工资制度以劳动岗位为对象,以员工工作点数为标准,按照职工个人的实际贡献值,由企业根据经济效益确定劳动报酬的
当前影响银行服务质量和客户满意度的一个重要问题是办理业务排队时间过长。现有的银行叫号排队系统仅仅起到维持用户排队秩序的作用,不能让用户提前获得银行排队人数信息,不
随着科学技术的不断发展,云计算技术凭借强大的功能,成为移动互联网应用开发的“新宠儿”,是当前重要的科学技术。本文首先概述了云计算与移动云计算,并在此基础之上,论述了移动互
现有考勤系统主要为刷卡的方式,容易遗失,而且难以杜绝代人考勤等舞弊现象。因此,传统的考勤方式已逐渐不再满足现代化管理的要求。指纹作为人的一种生物特征,具有惟一性和不变性,可以用于人的身份认证。将指纹识别技术用于单位考勤,可以有效地解决上述考勤问题。本文以Delphi为语言以Biokey SDK3.8指纹仪为基础系统地阐述了网络考勤系统的设计开发的全过程。包括系统整体设计,逻辑框架与数据流程,各个功
教育投资为新疆教育事业发展做出了积极贡献,使得教育状况有了较大改善。但新疆教育发展中还面临着投入成本高、资金来源少、办学层次低、教学水平不高等问题。本文通过对新疆
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