企业员工激励机制的探究——优化电梯制造企业技术人员激励机制

来源 :人力资源管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:hhz20091
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
本文通过运用现代激励管理理论,分析了加强电梯制造企业技术人员激励的重要性,基于电梯制造企业技术人员的特点,按照物质激励和精神激励相结合的原则,提出了建立技术人员薪酬激励体系、建立技术人员职业发展激励体系、建立技术人员工作激励体系三大优化措施,从而提升企业技术人员的竞争力。
其他文献
TiO2表面含有丰富的羟基基团,研究表面羟基的分布和性质对理解TiO2的吸附和光催化作用本质有非常重要的意义。本文简要总结了国内外近年来关于TiO2表面羟基的研究进展,如不同
本文按照《大学英语课程教学要求》,简要分析了基于计算机和课堂的英语教学模式,提出了在这种模式下大学英语教师的角色定位,以更好的发挥学生的主体作用和教师的主导作用。
影视和旅游的融合是目前旅游业发展的一大趋势,作为新兴事物的影视旅游具有双重价值。在理清影视和旅游融合机制的基础上,分析影视与旅游之间的双向效应进而提出影视旅游可持
采用将转子与冷却气体流场实行分离的传统分析方法难以反映转子与冷却气流的热耦合作用,难以实现转子散热效率优化。提出基于流固耦合的高速大功率电机转子系统动态传热特性
自从经济进入高速发展阶段之后,房地产行业成为了发展速度最快的行业。近十年来,我国的房地产企业数量几乎成为了劳动密集型的产业。但国家为了平衡经济发展,做到宏观控制的
<正>四十年财政改革的逻辑本质是风险逻辑,也就是公共风险逻辑。在改革开放四十年的不同阶段,以公共风险为导向的财政改革经历了放权、分权、治权三个阶段,也是财政改革的三
从地图符号的现状入手,列出传统地图符号一系列的缺点,分析得到将3维地图符号应用到地理信息系统中来,是当前的一个发展的趋势。通过对3维地图符号的优点探讨,继承发展传统地
第一部分CT形态学特征对T1期肺腺癌患者淋巴结转移状态的预测价值【目的】研究传统CT形态学特征与临床T1期肺腺癌患者发生淋巴结转移的关系,建立基于术前CT形态学特征预测模型,以协助临床医生做出合理的诊疗策略。【资料与方法】回顾分析了2012年7月-2017年3月在我院病理证实的366例T1期的周围型肺腺癌患者,所有患者均在术前一个月内进行胸部CT检查。纳入训练集中的242例患者的术前CT图像特征(
随着高速公路营运管理日趋信息化,联网收费与监控系统中积累了海量收费数据与车辆行驶记录。然而,现有的营运管理技术还停留在数据查询与统计分析阶段,远远不能满足诸如道路
文章首先阐述了提升高职教师职业素养的必要性,然后分析了高职教师职业素养培养过程中存在的问题,最后提出了"百万扩招"背景下高职教师职业素养的提升策略,包括教师层面、学