企业政工工作在人力资源管理中的实践分析

来源 :环球市场 | 被引量 : 0次 | 上传用户:qwsxty
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
改革开放以来,社会不断进步,中国综合实力的不断增强,极大程度上推动了我国各大经济领域的发展.另外,我们各大经济市场先后迎来了发展的契机,这逐渐让人力资源管理成为企业管理甚至工程管理的关键内容.众所周知,正确进行人力资源管理,不仅能够有效地凸显出思想政治教育的优势,还能够推动工程建设正常进行.现阶段,面临着越来越激烈的市场竞争,各大企业逐渐加大对人力资源管理的标准,使其为工程质量和工作效率的提高做出保障.本文主要是研究企业政工工作在人力资源管理中的有关应用,希望能够为工程人力资源管理带来参考.
其他文献
中小企业在我国社会经济中扮演者非常重要的角色,在促进社会经济增长、拉动就业等方面都起到突出作用.特殊时期,中小企业受到重创,它无法与财大气粗,拥有产业优势的大企业相