跨国企业管理中文化整合的研究

来源 :吉林工程技术师范学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:lingyuehqu2009
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对经营失败的跨国企业来讲,文化冲突往往是导致其失败的主要原因,文化冲突源于文化差异。本文剖析了中西文化差异中易引起跨国企业内产生文化冲突的因素,进而提出了文化整合是跨国企业管理的首要原则,并阐述了文化整合的实质内含及实施策略。
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