【摘 要】
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近年来,我国科学技术的日新月异和知识经济的蓬勃发展促使了社会管理机制和创新活动的顺利开展,也促进了人力资源管理的创新与完善.当前,面对人才流失日益严重的现象,企业管
【机 构】
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哈药集团制药总厂 黑龙江哈尔滨150000
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近年来,我国科学技术的日新月异和知识经济的蓬勃发展促使了社会管理机制和创新活动的顺利开展,也促进了人力资源管理的创新与完善.当前,面对人才流失日益严重的现象,企业管理工作中该如何有效的配置人力资源,设计出合理、健全的薪酬制度已成为引进和留住人才的关键,也是企业发展面临的一项关键性话题.本文就企业人才流失现状以及危害进行了分析,探讨了其产生原因,并重点阐述了其预防措施与应对策略.
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