【摘 要】
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随着电力改革的不断深化和电力企业的不断发展,电力企业也随之面临着更大的挑战和机遇。怎样在原有人力资源的基础上提高电力工作人员的素质,提高电力企业适应外界压力和变化
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随着电力改革的不断深化和电力企业的不断发展,电力企业也随之面临着更大的挑战和机遇。怎样在原有人力资源的基础上提高电力工作人员的素质,提高电力企业适应外界压力和变化的能力,逐渐成为需要解决的问题。为此,根据电力实际工作中存在的情况,本文结合电力人资培训方法和准备工作以及培训效果评估来进一步完善电力企业职工的培训工作,并提出了相关的改进措施和理念。
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