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探讨了保证组织安全的扩大概念，它不仅包括劳动安全、环境保护和设备维护，同时还包括预防员工、领导和顾主心理上的不舒服。要采用技术、组织和心理方法来保证扩大了的组织安全。指出，实践中过份地追求技术方法，常常没有带来什么好处。同时，如果更多地关注心理方法，可以达到较好的结果。心理方法旨在在保证组织上合理发展的条件下，提高员工、领导和顾主的主动性。按下述指标改进组织的管理要给予较大关注。这些指标是：调整性，善意的监控，员工对工作和对扩大了的组织安全的高度责任感，在极端异常条件下的组织能力。详细论述了根据保证扩大了