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在市场经济条件下，薪酬体系设计的优劣直接关系到企业绩效的高低。本文就具体设计给出了几个步骤，最后根据企业所处环境的变化趋势展望了薪酬体系设计的新趋势，以期对中国企业吸引人才、留住人才，提高人力资源管理水平有所裨益。
薪酬体系在企业中的问题及趋势
【摘 要】
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在市场经济条件下，薪酬体系设计的优劣直接关系到企业绩效的高低。本文就具体设计给出了几个步骤，最后根据企业所处环境的变化趋势展望了薪酬体系设计的新趋势，以期对中国企业吸
【机 构】
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河北省建投水务环境工程有限公司综合管理部,050051
【出 处】
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散文百家·教育百家
【发表日期】
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2013年9期
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