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领导干部的能力问题是在市场经济条件下关乎高职院校生存与发展的重大课题。高职院校领导干部能力的基本要素包括政治鉴别能力、学习提高能力、依法治校能力、发展改革能力、科学决策能力、开拓创新能力、示范表率能力、廉洁自律能力、统筹协调能力、心理调适能力等方面。高职院校要增强吸引力,首要问题是提升领导干部的能力水平和优化领导干部的能力结构。