【摘 要】
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人力资源管理是企业良好发展的根本保障,同时也是提升企业市场竞争优势的重要途径,在企业人力资源管理中,绩效管理的作用不容忽视,这就要求管理人员运用长远发展的目光看问题
【机 构】
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内蒙古地质矿产（集团）有限责任公司
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人力资源管理是企业良好发展的根本保障,同时也是提升企业市场竞争优势的重要途径,在企业人力资源管理中,绩效管理的作用不容忽视,这就要求管理人员运用长远发展的目光看问题,深入研究绩效管理的应用价值及意义,对绩效管理中存在的问题给予改进和优化,以充分发挥人力资源管理的最大能效,为企业良好发展保驾护航。基于此,文章主要围绕绩效管理在企业人力资源管理中的应用展开讨论,希望给更多专业人士提供帮助,助力于企业长足发展。
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