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多年来，高职院校为社会提供了数以万计的职业技能型人才，支撑了中国的经济转型和产业升级，但随着智能时代的到来，高职院校学生却未能跟上时代的步伐，职业竞争力没有得到相应提升，从而造成岗位不稳、发展空间受限的局面，得不到相应的职业保障。因此，提质培优、增值赋能，已成为高职院校教育教学的当务之急。文章以石家庄理工职业学院机电一体化专业为例，通过对不同阶段学生及相关企业进行问卷调查和访谈，了解高职院校学生在校和毕业后的发展状况，及企业对于人才的需求，获取较为直接的材料，找到症结所在，并提出应对措施和解决方案，从而达到快速提升学生职业竞争力的目的。