我国国有企业员工的激励机制分析

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中国的企业在改革开放取得了很大的成绩,为国民经济的发展做出了很大的贡献.但总体来说,我国的国有企业效率依然低下.本文认为一个重要的原因是国有企业的激励机制不到位,因此应该加强在这些方面的改革,重构国有企业的员工激励机制,提高企业的管理效率.
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