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通过问卷调查,发现幼儿教师职业认同情况为中高等程度,高学历幼儿教师职业认同感明显强于较低学历幼儿教师;在职业情感方面,公办园教师强于民办园;教龄越长职业效能感越强。幼儿教师职业倦怠情况为中等程度,主要受学历、教龄、薪酬水平、幼儿园性质等因素的影响,私立幼儿园的幼儿教师职业倦怠感更强。应当从增加社会正能量、降低工作消耗、培养工作情感等三个方面来增强幼儿教师的职业认同感与减弱幼儿教师的职业倦怠感。