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从财务分析的角度对人力资本所有者具有获得企业所有权的合理性和必要性的分析表明，股东因提供了企业永久使用的、重要的经济资源，也应该获得企业所有权，供应商、借款人、国家等其他主要利益相关者应维持现有的收益权和控制权。因此，人力资本所有者和股东分享企业主要的“控制权”和“收益索取权”是企业所有权的最佳配置。