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从人事档案地位降低,人事档案内容陈旧、雷同、空洞、失真,人事档案管理的混乱及人事档案法制建设滞后等4个方面分析了公众档案意识淡薄的原因,提出了具体的解决措施。
浅析公众人事档案意识淡薄的原因及对策
【摘 要】
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从人事档案地位降低,人事档案内容陈旧、雷同、空洞、失真,人事档案管理的混乱及人事档案法制建设滞后等4个方面分析了公众档案意识淡薄的原因,提出了具体的解决措施。
【机 构】
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郑州大学研究生院
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2011年27期
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