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国有企业实行全员劳动合同制,加强和完善劳动合同管理,应从加强劳动法律、法规和劳动合同管理重要性的宣传教育;进一步完善劳动合同管理体系建设;"把好一个关、抓好四个环节";加强合同管理的监督检查;明确专人,落实责任;加强交流和培训等方面进行.
加强和完善企业劳动合同管理的思考
【摘 要】
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国有企业实行全员劳动合同制,加强和完善劳动合同管理,应从加强劳动法律、法规和劳动合同管理重要性的宣传教育;进一步完善劳动合同管理体系建设;"把好一个关、抓好四个环节"
【机 构】
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开滦集团公司组织人事部
【出 处】
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河北能源职业技术学院学报
【发表日期】
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2004年3期
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