目的探究护理技能培训中运用客观结构化临床考试模式的价值。方法选取我校16名主考教师与90名护理专业大专学生作为本次研究对象,随机将90名学生分为实验组和参照组,各45名。参照组学生按照教学大纲,采用常规带教方式,并实施常规出科考试;在实验组学生的护理技能培训及出科考试中引入客观结构化临床考试模式。比较两组学生的考核成绩以及实验组学生和教师对于客观结构化临床考试模式的效果评价。结果实验组学生的健康教育、病例分析、体格检查以及病史采集成绩均显著高于参照组(P<0.05)。大多数实验组学生对客观结构化临床考试模式持肯定态度;主考教师也普遍认为这种新型的考试模式从根本上改变了对学生临床能力的评价方法。结论在对护理专业大专学生进行护理技能培训及出科考试时,使用客观结构化临床考试模式,在提升学生考核成绩的同时,还能使考核更为有效、科学、真实、客观。