【摘 要】
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企业在激励的市场竞争中生存发展下来,离不开对优秀人才的管理保障与技术支持。本文依据现有员工激励的相关研究概况,分析了员工激励在会展企业人力资源开发中的重要作用,并
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企业在激励的市场竞争中生存发展下来,离不开对优秀人才的管理保障与技术支持。本文依据现有员工激励的相关研究概况,分析了员工激励在会展企业人力资源开发中的重要作用,并结合当前会展企业员工激励的主要方法及其存在的问题,阐述会展企业目前的激励方法和存在的问题,然后提出企业员工激励方法的对策,旨在为会展企业提供良好的用人机制,以促进企业的良性持续发展。
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