基于心理契约的现代企业人力资源管理

来源 :企业家天地下半月刊(理论版) | 被引量 : 0次 | 上传用户:foranjay
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本文从心理契约的概念及内容入手,分析基于心理契约的员工招聘、员工培训以及员工激励等现代企业人力资源管理。 This article starts with the concept and content of psychological contract, and analyzes the modern enterprise human resource management based on psychological contract, such as employee recruitment, staff training and staff motivation.
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