【摘 要】
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政工工作和人力资源工作是企业发展中重要的组成部分,也是企业良性发展的关键,两者是相辅相成的。目前在企业政工和人力资源管理工作中还是存在着一定的问题,只有不断提高企
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政工工作和人力资源工作是企业发展中重要的组成部分,也是企业良性发展的关键,两者是相辅相成的。目前在企业政工和人力资源管理工作中还是存在着一定的问题,只有不断提高企业管理工作,重视政工和人力资源管理的结合,才能解决出现的问题,让企业更好的发展。通过不断的完善相关制度,把政工工作和人力资源管理进行相结合,才能更好的推动企业的发展和进步,更好的提高员工的积极性,为员工树立起正确的价格观念,本文通过分析政工和人力资源管理工作中的问题提出相应的解决措施,为今后的政工和人力资源管理相结合提供一定的参考。
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