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为了进一步规范企业的劳动用工管理,依法执行相关法律规定,企业必须要构建起协调稳定的劳动关系,满足企业与员工共同发展的需要。为此本文就如何处理企业劳动用工问题提出了相关意见和建议。
企业劳动用工存在的问题与对策建议
【摘 要】
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为了进一步规范企业的劳动用工管理,依法执行相关法律规定,企业必须要构建起协调稳定的劳动关系,满足企业与员工共同发展的需要。为此本文就如何处理企业劳动用工问题提出了
【机 构】
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长沙矿山研究院有限责任公司
【出 处】
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经济视野
【发表日期】
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2018年7期
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