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<正>实施医院文化战略,实质上就是开发医院职工的精神潜能和智力潜能,为医院发展提供内动力。换句话说,一个医院成功与否,不仅取于经营战略和服务模式的转换,还取决于医院职工是否有共同的价值观、行为规范和道德准则。 笔者以为,建立和发展医院文化应从以下三个方面入手: 一、以培育和弘扬医院精神为核心 医院精神是医院的灵魂,也是医院文化的核心内容。它是医院的价值观念、道德标