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目前，县支行的职能定位不明确，人员配备、岗位设置和业务量之间的矛盾逐渐加剧。充实人力资源配置，探索建立科学的职位分类管理，合理设置岗位，优化人力资源管理成为县支行组织人事工作迫在眉睫的任务。
浅析基层央行人力资源与职位管理的途径
【摘 要】
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目前，县支行的职能定位不明确，人员配备、岗位设置和业务量之间的矛盾逐渐加剧。充实人力资源配置，探索建立科学的职位分类管理，合理设置岗位，优化人力资源管理成为县支行组织人事
【机 构】
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中国人民银行琼海市支行
【出 处】
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华南金融电脑
【发表日期】
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2010年7期
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