有多少人削尖了脑袋想要往国企里面钻啊，以求在此可以安稳一生到老。然而，拥有了这一切的人却不安与此，内心充满骚动，那就是——我。
　　正在整理下午会议的费用报表，短信来了，又是领导让我去门房帮她拿包裹，顶楼高温楼上楼下跑一趟，我是以着怎样的一种心情在领导面对面坐下来的已经不重要了。只是，许多私心就这么冒起来，一封封简历直指本城的各大外企，屏幕每显示一次“简历投递成功”我的心里仿佛才得到一丝丝的安慰。
　　我以为每个新人都是从打杂的孙子开始，会有一天熬成爷爷，但是事实证明，只要爷爷没走，孙子就永远是孙子。五年了，我还是复印、扫描的工作；还是那个出现在各大会议却只负责端茶送水的角色；领导夫人热爱网购，我每天还要跑一两次门房帮他取件。
　　一周后终于有家外企约我去面试，人在绝境面前求生欲望有多强烈，我就靠这样强烈的求生欲望超实力表现，终于被通知录取。薪水是目前的4倍！
　　离职那天，领导拍着我的肩膀，语重心长：小夏啊，外企压力很大，不比在这儿，你要加油哟！我陪着笑，环顾着办公室里谁会来填补我的角色。
　　报到第一天我就深深感受外企的不一样，这里没有森严的阶级制度，对总监也是直呼其英文名——平等是这里最基本的企业文化。
　　桎梏在心中多年的结瞬间被打开了，自己倒十分不习惯起来，有时候刻意把嘴边的“经理”“总”的称呼给去掉，显得笨嘴绌舌的。
　　季度会召开前夕，办事处的主管们都回来报到，我习惯性的跑去给大家端茶送水，聊天套近乎大家直夸我热情，说公司好久没有招过我这么有趣的人进来了。
　　接下来的文艺汇演上，我即兴舞一段，又意外的赢得了热烈的掌声。我心想这外企太适合我这种奔放的人啦！
　　当然工作上我也很快进入角色，蛰伏已久的热情一旦被挖掘起来，是汹涌彭拜的，除了领导交办的事情外，零零碎碎的小事我也都照顾周到，有时候为了一个数据的真实性还出差去考证下，领导都是感叹不已。令我感到庆幸的是，无论到哪里出差都能遇到谈得来的同事，他们带我吃吃喝喝，我们巴心巴肝的聊，时间如箭。我的深觉不但在这里找到了工作的真谛，更体会到工作给生活带来的快乐与满足。
　　然而，突然有一天清晨，一个私交不错的同事打电话给我，十分紧张地问：“你知不知道公司在查你？”正躺在床上迷迷蒙蒙的我，一个惊战打起来，随着他的每一句话，身体和心一并陷入冰窖，有种支离破碎的感觉。
　　很快总监找我来谈话，几项罪名扣下来：1.和同事传八卦，破坏团队氛围；2.巴结奉迎办事处的领导；3.部分同事反映我扯高气扬、官腔太重。话毕，没有给我解释的机会，直接将我辞退了。
　　此后久久精神不振，直到身边的一个朋友点醒我：“企业不分国企还是外企，人心都是一样的，前一次离场的失败在于你太不小心太谨慎无所谓发挥，而后一次的失败是你太不小心太放得开使你招致杀身之祸。”
　　我呆得说不出话，我顿时觉得我自己失去方向，又仿佛弄明白了点什么。企业是国企或外企似乎并不是最重要的，重要的是我们先了解自我，否则也会因为所放的位置而乱了自己的心智，失去自我，从而失去一切。