企业人力资源管理中存在的问题及对策研究

来源 :经济视野 | 被引量 : 0次 | 上传用户:jxnydxlhy1
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
改革开放以来,企业人力资源取得迅速发展,企业间的竞争日益激烈,人才资源是企业的第一资源.本文主要介绍了当今企业人力资源管理中存在的问题及发展对策.
其他文献
按照恩格斯的说法,剩余价值论是马克思一生两大发现之一,也是马克思主义的核心理论之一.经过一百多年来历史发展显示,这个理论是不能成立的.问题在于马克思把在简单小商品生
城镇居民最低生活保障,是从制度上保障城镇贫困人口基本生活的重要途径.本文运用逻辑实例分析,立足于实证数据,重点探讨全国整体及31个省(直辖市、自治区)近年来城镇最低生活
继IBM提出“智慧地球”这一概念之后,中国很多城市都加入了智慧城市的行列.无锡依托包括市民卡在内的物联网,被冠以“物联城市”之称,位列其中.本文在阐述智慧城市和物联城市
城乡一体化是协调第一、第二、第三产业发展,促进城乡融合、提升现代化整体水平的有效途径.2011年,杭州转变评价视角、变化测评方法,首次测算全市统筹城乡发展指数;对二区五
期刊
项目集聚已成为县域政府推动经济发展的重要抓手,但从实践看,提升项目集聚的竞争力,必须从本地实际出发,注重集聚项目的关联性、承接方式创新、布局的合理、隐性知识共享和政
党的十六大确立了我国在本世纪头20年全面建设小康社会的奋斗目标,党的十七大又对全面建设小康社会提出了新的更高要求.
异地城镇化同就地城镇化之间存在明显差异,在了解了二者的基本不同之后,需要对异地城镇化的特征进行总结,然后才能给出发展趋势上的展望.
在构建“和谐、可持续发展”的社会中,养老保险体系的构建和完善是必不可少的一部分,而如何发展和完善养老保险体系成为世界各国不得不面对的世界性难题.本文运用综合理论与
在德宏发展过程当中,民族文化传承与经济发展之间的矛盾是最主要的矛盾,想要解决,就需要走一条具有传承性质的经济发展之路.根据经济学原理制度,想要缩小与内地之间差距,德宏
能源经济学始于上世纪70年代。学者普遍认为,能源消费促进生产力的提高,推动生产规模扩大,刺激技术创新从而推动人民生活水平的提高;同时,经济增长刺激能源需求,又为能源发展